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券商高管年龄大盘点:13位80后高管脱颖而出 60、70后是中流砥柱 最年轻化是这两家

收藏2019-05-01 14:55:31    来源:券商中国

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  赶在年报披露完毕的当口,对上市券商高管团队进行一次盘点,看看哪些结果打破了你的既有认知?
  根据证监会《证券公司高级管理人员管理办法》,证券公司高管包括董事长、副董事长、监事长、总经理、副总经理、公司财务负责人、公司合规负责人以及实际履行上述职责的人员。
  根据数据,截至4月30日,上市券商中符合上述规定的、有数据统计的高管共计384人,其中60后和70后占比超过90%,是当之无愧的中坚力量;从性别来看,高管团队中,性别比例一九分化,女性高管占比仅为12.5%,且大多集中于董事会秘书、财务、风控等岗位。
  60后、70后占据半壁江山,有13位80后
  根据整体年龄分布来看,上市券商的高管年龄分布呈现纺锤形,其中60后共计223人,占比最高为58.07%;70后其次,共计137人,占比为35.68%。可见,40岁至60岁之间的高管仍是上市券商管理层的中流砥柱。
  50后高管有10位,平均年龄为61岁,其中包括3位董事长、1位副董事长、5位监事长、1位副总经理。
  具体来看,年龄最高的为太平洋董事长郑亚南,出生于1955年;其次是天风证券的监事长潘思纯,出生于1956年;此外,除出生于1957年的华林证券监事会主席钟纳和出生于1958年的第一创业证券董事长刘学民外,其余6位50后高管均出生于1959年。
  值得注意的是,一批80后也开始在上市券商高管中崭露头角,目前共有13位,平均年龄仅为36岁。包括1位副董事长、2位总裁、7位副总裁、1位首席风险官、1位董事会秘书和1位执委成员,其中5名是女性。
  具体来看,13位80后高管中,最年轻的为天风证券的首席风险官肖函和董事会秘书诸培宁,均出生于1986年;其次是华林证券的两位副总裁陈彬霞和翟效华,均出生于1985年。
  掌门人仍以60后为主,总裁最高58岁
  券商中国记者统计的数据显示,在50位上市券商董事长(含副董事长)中,60后共计36人,占比为72%;在38位总裁(含总经理、执行副总裁)中,60后共计30人,占比高达78.95%。可以发现两者均远远超过60后在整个上市券商高管中58.07%的比例,表明上市券商的董事长、总裁基本以60后为主。
  但不同于董事长阵营中仍有4位50后在任职,上市券商总裁中年龄最高的也是1961年出生,今年58岁。有业内人士指出,金融机构的总裁很多是职业经理人,因此相对董事长来说,总体年龄结构会稍微年轻一些。
  值得注意的是,目前上市券商中已有1位80后副董事长和2位80后总裁,分别是长江证券的副董事长陈佳(1982年)、浙商证券总裁王青山(1981年)和长江证券总裁刘元瑞(1982年),正所谓“江山代有才人出”。
  华林天风高管平均不足45岁,中信成高管最年轻大型券商
  目前,A股共有35家上市券商,其中既有近年来异军突起的年轻派代表,也有讲究稳健的老牌龙头。人们通常会认为,龙头券商的管理层强调稳健发展,高管层平均年龄想必偏高;而行业新贵锐意进取,很可能高管团队较为年轻。但究竟是不是这样呢?
  券商中国记者统计发现,现有的35家上市券商高管平均年龄在43岁至54岁之间,确实呈现出较为明显的差异化趋势。具体来看,去年刚刚上市的华林证券和天风证券在高管年轻化方面一马当先,在13位80后高管中分别占据4席和3席,平均年龄分别为43.33岁和44.13岁,远远超过排名第三的国海证券(平均年龄48岁),其他高管平均年龄相对较低的也普遍为中小型券商。
  同样的,对于大型券商来说,高管平均年龄则相对偏高。例如国泰君安、海通证券、申万宏源三家沪上头部券商,高管平均年龄为53.60岁、53.07岁和52岁,分别为行业第35、第34和第29位;国信证券、广发证券等老牌券商高管平均年龄亦相对较高。而出人意表但又情理之中的是,中信证券作为国内证券行业当之无愧的行业龙头,高管平均年龄仅为50岁,排名第9。

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